Was kommt auf Dich zu?

• Parallele Koordination und Führung von Projektteams sowie Entwicklung und Beurteilung von Personal innerhalb der verantworteten Projekte
• Eigenständiges Führen von bilateralen Verhandlungen direkt am Verhandlungstisch oder als Shadow Negotiator inklusive Entwicklung von maßgeschneiderten Strategien und Hebeln zur Steigerung der Verhandlungsmacht
• Vorbereitung und Durchführung von hochvolumigen Wettbewerbsvergaben
• Verantwortung von Potenzialanalysen und Potenzialworkshops im Bereich Verhandlungen
• Projektbezogenes Berichtwesen sowie Ergebnisverantwortung extern zum Kunden und intern an den entsprechenden Projektmanager oder -partner
• Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Projekte sowie proaktives Entwickeln von neuen Vertriebswegen/-ideen, insbesondere mit dem Fokus auf den Bereich Verhandlungen
• Erstellung von Angeboten in Absprache mit dem zuständigen Bereichsleiter oder Partner
• Vorbereitung und Nachbereitung von Akquiseterminen sowie die Teilnahme an diesen
• (Weiter-)Entwickeln von Produkten mit dem Fokus auf den Bereich Verhandlungen
• Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Verhandlungen zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
• Recruiting von weiteren notwendigen Ressourcen für den Bereich Verhandlungen in Absprache mit dem Bereichsleiter

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Volkswirtschafts-, Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Über 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen der angewandten Spieltheorie, Verhandlungstheorie sowie Behavioral Economics
• Exzellente theoretische und praktische Expertise bei unterschiedlichen Arten von Verhandlungen
• Langjährige Erfahrung in der Beratung, Inhouse Beratung oder relevante Erfahrung in Projektfunktionen und/oder Projektmanagement
• Hervorragende strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
• Stark ausgeprägte Fähigkeit zum abstrakten Denken und zur Problemlösung in komplexen Situationen
• Eine überzeugende Persönlichkeit gepaart mit hoher Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie Weitsicht bei der Kundenbetreuung unter Berücksichtigung von Cross-Selling Aspekten
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Word, PowerPoint)
• Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft
• Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
• Hands-on-Mentalität und eine gute Portion Humor

Was kannst Du von uns erwarten?

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer steilen Lernkurve 
• Flache Hierarchien in einem professionellem und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld 
• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem jungen, motivierten Team
• Ein attraktives Fixgehalt + erfolgsabhängiger Bonus, betriebliche Altersvorsorge und Lohnkostenoptimierung
• Firmenwagen
• Professionelles IT-Equipment + Mobiltelefon
• Gezielte und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Attraktiver Firmensitz direkt am Rhein, im Herzen von Düsseldorf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnerunternehmen sowie Bikeleasing und Firmenfitness 
• Ein familienorientiertes Unternehmen
• Firmenevents und Familienfeste
• Zugriff auf Corporate Benefits für exklusive Preisnachlässe auf Top-Markenprodukte
• Prämien für das Werben von neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

Über uns

Unter dem Dach der Kloepfel Group formieren sich spezialisierte Unternehmen für Kostensenkung und Prozessoptimierung im Mittelstand. Die Gruppe erfüllt alle Bedürfnisse von der Prozess- und Kostenoptimierung über Digitalisierung, Outsourcing, Produktkostenkalkulation, Lieferantenmanagement und Global Sourcing, Qualifizierung bis hin zur Rekrutierung und Interim Management.

Die Leistungsqualität der einzelnen Unternehmen wird durch zahlreiche Auszeichnungen hervorgehoben. Allein in diesem Jahr wurden drei Unternehmen der Kloepfel Group mit dem Qualitätslabel „Beste Berater“ von Brand eins ausgezeichnet. In Summe beschäftigt die Gruppe mehr als 300 Themenspezialisten an 12 Standorten, darunter 5x in der DACH-Region. Seit 2021 sind wir Teil der internationalen EPSA Gruppe.

Wir sind neugierig auf Dich und freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.